Pelantikan 57 pejabat administrator dan pengawas di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan menjadi momentum untuk memperkuat sistem merit dan kualitas pelayanan publik.
Pelantikan tersebut dilakukan Wali Kota Tangerang Selatan Benyamin Davnie. Pengangkatan para pejabat itu mengacu pada Keputusan Wali Kota Tangerang Selatan Nomor 800.1.3.3/Kep.219-Huk/2026 tentang pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan administrator dan jabatan pengawas di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang Selatan.
Dari daftar lampiran keputusan tersebut, pejabat yang dilantik mengisi sejumlah posisi strategis di organisasi perangkat daerah. Jabatan yang diisi mencakup kepala bagian, sekretaris dinas, camat, kepala bidang, sekretaris kecamatan, hingga kepala subbagian.
Pelantikan ini tidak hanya menjadi rotasi jabatan administratif. Dalam konteks pemerintahan daerah, pengisian jabatan juga berkaitan dengan efektivitas kerja birokrasi, kualitas layanan warga, dan kemampuan pemerintah merespons kebutuhan publik.
MENGAPA INI PENTING?
Pelantikan pejabat di lingkungan pemerintah daerah berdampak langsung pada jalannya pelayanan publik. Pejabat administrator dan pengawas berperan dalam memastikan program pemerintah berjalan, koordinasi antarunit kerja tidak tersendat, dan layanan kepada warga tetap terukur.
- Sebanyak 57 pejabat administrator dan pengawas dilantik di lingkungan Pemkot Tangsel.
- Pelantikan mengacu pada Keputusan Wali Kota Tangerang Selatan Nomor 800.1.3.3/Kep.219-Huk/2026.
- Jabatan yang diisi mencakup kepala bagian, sekretaris dinas, camat, kepala bidang, sekretaris kecamatan, dan kepala subbagian.
- Penguatan sistem merit penting agar pengisian jabatan berbasis kompetensi, kinerja, dan kebutuhan organisasi.
- Pelayanan publik menjadi ukuran utama apakah penyegaran birokrasi benar-benar berdampak bagi warga.
Dalam sistem pemerintahan, pejabat administrator dan pengawas berada di posisi yang dekat dengan pelaksanaan program. Mereka bukan hanya menjalankan instruksi, tetapi juga memastikan pelayanan, koordinasi, pengawasan, dan pelaksanaan kebijakan berjalan di unit kerja masing-masing.
Karena itu, penguatan sistem merit menjadi penting. Sistem merit menekankan bahwa pengangkatan, mutasi, dan promosi aparatur sipil negara harus mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan integritas.
Dengan sistem tersebut, jabatan publik diharapkan tidak sekadar menjadi ruang rotasi administratif, tetapi menjadi instrumen untuk memperkuat kualitas birokrasi.
Pelayanan Publik Jadi Ukuran
Bagi warga, perubahan pejabat baru akan terasa jika pelayanan publik menjadi lebih cepat, jelas, dan responsif. Mulai dari pelayanan administrasi kependudukan, kesehatan, lingkungan, pendidikan, perizinan, hingga layanan di kecamatan.
Sejumlah jabatan dalam daftar pelantikan juga berkaitan langsung dengan layanan dasar dan urusan publik. Di antaranya bidang kesehatan, tenaga kerja, lingkungan hidup, pendidikan, pekerjaan umum, perhubungan, koperasi dan usaha kecil menengah, hingga ketahanan pangan.
Artinya, pejabat yang baru dilantik memiliki tanggung jawab besar untuk menjaga kesinambungan program sekaligus memperbaiki kekurangan layanan yang masih dirasakan masyarakat.
Dalam konteks kota yang terus berkembang seperti Tangerang Selatan, birokrasi dituntut tidak hanya bekerja sesuai rutinitas. Pemerintah daerah perlu memastikan aparatur mampu beradaptasi dengan kebutuhan warga, perkembangan teknologi, dan tuntutan pelayanan yang semakin cepat.
Daftar 57 Pejabat yang Dilantik
Berikut daftar pegawai negeri sipil yang tercantum dalam lampiran keputusan pengangkatan jabatan administrator dan jabatan pengawas di lingkungan Pemkot Tangsel:
- Ali Akbar, ST., M.Si — Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat pada Sekretariat Daerah.
- dr. Enji Seppraliana, MKM — Kepala Bagian Perencanaan dan Keuangan pada Sekretariat Daerah.
- dr. Nia Purbasari, M.KM — Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana.
- Rizqiyah, S.Ag., M.Si — Sekretaris Dinas Perindustrian dan Perdagangan.
- Appgraid Purwanto, S.Pi., M.Si — Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
- Nashri Alhamidi, S.Kom — Sekretaris Dinas Pariwisata.
- Syahlan King Syahnan Siregar, SE., MA — Sekretaris Dinas Kesehatan.
- Indra Gunawan, SKM., M.Si — Sekretaris Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah.
- Buwana Mahardika, ST., M.Ars — Sekretaris Dinas Tenaga Kerja.
- Muhamad Irlandy Nopan, S.STP — Kepala Bagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat DPRD.
- Muhammad Syaiful, ST — Kepala Bagian Organisasi pada Sekretariat Daerah.
- Aplahunnajat, S.Sos — Kepala Bagian Persidangan dan Perundang-undangan pada Sekretariat DPRD.
- Saidun, SE., M.Si — Sekretaris Dinas Pemuda dan Olahraga.
- Budi Rachmat Hidajat, ST., M.Si — Sekretaris Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang.
- Ihtiyan Hermansyah, ST — Kepala Bagian Pengadaan Barang atau Jasa pada Sekretariat Daerah.
- Erik Gustaman, SH., MAP — Sekretaris Dinas Lingkungan Hidup.
- Bunga Pranatalia Putri, S.STP., M.Si — Camat Setu.
- Erwin Gemala Putra, SSTP., M.Si — Camat Ciputat.
- Mamat, SE., MM — Camat Pamulang.
- Ma’mun, S.Pd., MM — Camat Serpong Utara.
- Inayatullah, S.Sos., M.Si — Kepala Bidang Mutasi, Promosi dan Pengembangan Karir pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
- Nawang Meru Nugraheni, SSTP., M.Si — Kepala Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas Kerja pada Dinas Tenaga Kerja.
- Nanda Jannata, S.Psi., MM — Kepala Bidang Pengolahan, Layanan dan Pelestarian Bahan Perpustakaan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan.
- Sodikin, S.Pd., M.Si — Kepala Bidang Politik Dalam Negeri dan Organisasi Kemasyarakatan pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik.
- Ade Agustiawan, SE., M.Si — Kepala Bidang Kepramukaan pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga.
- Ilham Suyatno, S.Pd., MM — Kepala Bidang Kepemudaan pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga.
- Deden Umaidi, S.Sos — Kepala Bidang Keolahragaan pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga.
- Risdianto, S.Kom — Kepala Bidang Sarana dan Prasarana pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga.
- Tomi Hartadi, S.Sos — Kepala Bidang Perencanaan Anggaran Daerah pada Badan Keuangan dan Aset Daerah.
- Aris Novitianto, SE — Kepala Bidang Perbendaharaan Daerah pada Badan Keuangan dan Aset Daerah.
- Windy Arianti Putri, S.STP — Kepala Bidang Perencanaan, Data dan Evaluasi Pembangunan Daerah pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah.
- Carolina Darmawati Rhamdini, ST., MT — Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Mikro pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah.
- Eka Andries, S.Pd., M.Si — Kepala Bidang Pembinaan Sekolah Menengah Pertama pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
- Dedi, S.Sos., MA — Kepala Bidang Pembinaan Sekolah Dasar pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
- Didin Sihabudin, S.Pd., M.Si — Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
- R. Budi Firmansyah, ST., M.Si — Kepala Bidang Air Minum dan Air Limbah pada Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang.
- Andi Setiawan, S.STP., M.Si — Kepala Bidang Perlindungan Masyarakat pada Satuan Polisi Pamong Praja.
- Mira Anggraeni, S.E. — Kepala Bidang Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
- dr. Fitria Oriza — Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit pada Dinas Kesehatan.
- dr. Eliwedi Erni — Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan pada Dinas Kesehatan.
- Ahmad Khuzaidin Nur, S.Far., Apt — Kepala Bidang Penunjang pada Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan.
- Nuruddin Achyan, S.KM., MA — Kepala Bagian Tata Usaha pada Rumah Sakit Umum Daerah Serpong Utara.
- dr. Prima Sesari Saraswati — Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan pada Rumah Sakit Umum Daerah Pondok Aren.
- dr. Latifah Hanum Aini, M.KM — Kepala Bidang Pengendalian Penduduk pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana.
- dr. Yuni Lia Astuti — Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan pada Rumah Sakit Umum Daerah Serpong Utara.
- Hartina Hajar, SKM., M.Kes — Kepala Bidang Ketersediaan dan Distribusi Pangan pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan.
- Djaka Badranaya, S.Ag., ME — Kepala Bidang Kewirausahaan pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah.
- Adi Santoso, SE., MM — Kepala Bidang Penerangan Jalan Umum pada Dinas Perhubungan.
- Eka Andryana Arifien, S.Kom — Kepala Bidang Persampahan pada Dinas Lingkungan Hidup.
- Deni Handika, S.Sos., M.Si — Kepala Bidang Pengendalian Perubahan Iklim pada Dinas Lingkungan Hidup.
- Cecep Iswadi, SE — Sekretaris Kecamatan Ciputat.
- Fiqri Yanuardi Putra, SE — Sekretaris Kecamatan Ciputat Timur.
- H. Kamaludin, S.Ag., M.Si — Sekretaris Kecamatan Serpong.
- Ade Heri Sutiawan, SE., MM — Sekretaris Kecamatan Pamulang.
- H. Romi Amirudin, SE., M.Si — Sekretaris Kecamatan Pondok Aren.
- Rahidi, S.Sos — Sekretaris Kecamatan Setu.
- Marizka Meidha Indah Pratami, S.STP — Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
Penyegaran Birokrasi Harus Diikuti Kinerja
Pelantikan pejabat biasanya menjadi momentum untuk memperbarui komitmen kerja. Namun, yang paling penting bukan hanya seremoni pengambilan sumpah jabatan, melainkan bagaimana pejabat baru membuktikan kinerja setelah dilantik.
Penguatan sistem merit perlu terlihat dalam praktik, mulai dari penempatan aparatur sesuai kompetensi, target kerja yang jelas, hingga evaluasi kinerja yang terukur. Jika hal itu berjalan, pelantikan pejabat dapat menjadi bagian dari perbaikan birokrasi, bukan sekadar pergantian posisi.
Bagi Pemkot Tangsel, tantangannya adalah memastikan pejabat yang baru dilantik langsung bekerja sesuai kebutuhan organisasi dan harapan warga. Pelayanan publik harus menjadi ukuran utama dari setiap penyegaran jabatan.
🐝 BEE-der Berpikir…
“Jabatan baru bukan sekadar kursi baru. Yang ditunggu warga adalah kerja yang lebih terasa.”